讲座从对职业生涯交替成长曲线的描述入手，结合当前的人力资源管理现状，Pratap先生给在座学生分享了他对价值、能力与职业发展的独特见解和深刻感悟。他认为在工作中，尝试角色转换、培养自身价值观以及积累工作经验这三个维度，对提升员工的工作能力和推进价值创造，最终达到自身职业发展起着举足轻重的作用。此外，Pratap先生结合自身工作实践，从睿智新颖的视角对员工绩效、领导角色模型、内部职业阶梯以及培训等人力资源工作中重要的领域进行分析。讲座最后Pratap先生与在场学生互动，用生动诙谐的回答解决学生当前困惑，在座学生深受启发。
整场讲座在轻松愉快的氛围中进行，Pratap先生讲解深入浅出、建议实用有效，学生们纷纷表示对自己的职业发展有了崭新的认识，希望以后能够多举办类似的讲座。
