王世权教授个人简介

一、个人简况：

姓名：王世权  性别：  男  职务：MBA教育中心执行主任 职称：  副教授、硕导

联系电话：  024-83681853,80448 ，所在部门：东北大学工商管理系 E-mail：  sqwang@mail.neu.edu.cn

 

二、研究领域：

组织理论与组织治理

 

三、教授课程：

    公司治理、管理学原理、企业经济管理

 

四、教育及工作经历:

学习简历：

2003.9―2006.12 南开大学商学院/公司治理研究中心 企业管理专业 博士

2004.9—2005.9 赴日本庆应大学学术交流

2000.9―2003.4 辽宁工程技术大学工商学院 企业管理专业 硕士

1996.9―2000.9 黑龙江科技学院经济贸易系 会计学专业  本科

工作简历：

2007.1至今  东北大学工商管理学院 企业运作管理研究所

 

五、获得荣誉：

[4]2008年度东北大学优秀博士后

[3]2010年度东北大学五四青年奖章（青年岗位能手）

[2]2011年度入选第六批辽宁省"***万人才工程"***层次

[1]2011年度入选国家教育部新世纪优秀人才支持计划

科研获奖：

[18]专著：《监事会治理的有效性研究》.辽宁省第八届统计科学研究优秀成果奖（独立），2012

[17]研究报告：关于促进我市民营经济快速发展的建议.2011年度沈阳市国家级科技思想库决策咨询优秀调研成果一等奖（排序第一），2012

[16]专著：《监事会治理的有效性研究》.辽宁省自然科学学术成果一等奖（独立），2012

[15]论文：母子公司关系网络影响子公司创业的内在机理:基于海信集团的案例研究.中国企业管理案例与理论构建研究论坛"（2011）最佳论文奖，2011

[14]论文：利益相关者权益保护与公司价值:来自中国上市公司的证据.辽宁省第十一届哲学社会科学成果奖二等奖(辽宁省人民政府奖)（排序第一），2010

[13]论文：利益相关者参与公司治理的途径研究:基于扎根理论的雷士公司控制权之争的案例分析.辽宁省自然科学学术成果一等奖（排序第一），2010

[12]论文：利益相关者权益保护与公司价值:来自中国上市公司的证据.辽宁省自然科学学术成果一等奖（排序第一），2009

[11]研究报告：辽宁国有企业改革绩效评价与发展路径研究.辽宁省第二届哲学社会科学学术年会成果三等奖（排序第一），2009

[10]论文：辽宁投资者关系管理评价及实证研究.辽宁省第二届哲学社会科学学术年会成果二等奖（排序第二），2009

[9]专著：《公司治理评价与指数研究》.教育部高等学校科学研究优秀成果二等奖（主要参与人），2009

[8]论文：中国上市公司治理指数与治理绩效的实证分析.第四届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖二等奖（主要参与人），2006

[7]项目报告：煤炭企业科技进步方式研究.2005年度中国煤炭工业协会科学技术奖二等奖（主要参与人），2005

[6]论文：利益相关者权益保护与公司价值:来自中国上市公司的证据.沈阳市自然科学学术成果一等奖（排序第一），2009

[5]论文：大型国企分公司利益相关者管理能力评价及实证研究.辽宁管理科学研究会优秀论文一等奖（排序第一），2010

[4]论文：国有大型分公司总经理激励机制评价及实证分析.辽宁省自然科学学术成果二等奖（排序第二），2010

[3]论文：企业社会责任解构:逻辑起点、概念模型与履约要义.辽宁省自然科学学术成果三等奖（排序第一），2011

[2]研究报告：沈阳市产学研合作模式创新及路径选择研究.2011年度沈阳市国家级科技思想库决策咨询优秀调研成果一等奖（排序第一），2011

[1]研究报告：沈阳市科技创新能力提升的对策研究.2011年度沈阳市国家级科技思想库决策咨询优秀调研成果三等奖（排序第一），2011

教学获奖：

[5]2012年度东北大学MBA优秀授课教师

[4]2012年度东北大学本科生毕业设计（论文）优秀指导教师

[3]论文：建龙集团收购通钢股份的悲剧之台前幕后.第二届全国百篇优秀管理案例（排序第一）

[2]东北大学教学成果二等奖：拓展训练课程体系研究与实践，2008（排序第三）

[1]论文：泰古百货公司约翰总经理的困惑.首届全国百篇优秀管理案例（排序第三）

 

六、科研项目：

纵向项目：

[24]国家教育部新世纪优秀人才支持计划（项目号：NCET-11-0081），负责人，（2012-2014）

[23]中央高校基本科研业务费资助项目 （项目号：N0110206001），负责人，（2012-2014）

[22]The Sumitomo Foundation（项目号：108006），负责人，（2011-2012）

[21]国家社会科学基金(教育学)青年项目（项目号：CIA100167），负责人，（2010-2013）

[20]国家社会科学基金(后期资助)项目（项目号：10FGL002），负责人，（2010-2011）

[19]沈阳市国家级科技思想库决策咨询课题（重点项目）（项目号：2012008），负责人，（2012-2013）

[18]沈阳市国家级科技思想库决策咨询课题（委托项目）（项目号：2011021），负责人，（2011-2012）

[17]沈阳市国家级科技思想库决策咨询课题（重点项目）（项目号：2011010），负责人，（2011-2012）

[16]中国博士后特别资助（项目号：201003622），负责人，（2010-2011）

[15]国家教育部人文社科基金 （项目号：08JC630013），负责人，（2009-2011）

[14]国家教育部博士点基金新教师项目（项目号：20070145072），负责人，（2008-2010）

[13]中央高校基本科研业务费资助项目：重点探索导向项目 （项目号：N090406001），负责人，（2010-2011）

[12]中国博士后科学基金（项目号：20080431148），负责人，（2008-2010）

[11]辽宁省教育科学十一五规划2009年度立项课题（项目号：JG09DB013），负责人，（2009-2011）

[10]辽宁省社会科学规划基金（项目号：L07BJY024），负责人，（2008-2009)

[9]辽宁省社会科学规划基金（项目号：L09BJL009），负责人，（2009-2010）

[8]辽宁省科技厅软科学项目（项目号：2009401015），负责人，（2009-2010）

[7]教育部哲学社会科学研究重大攻关项目（项目号：03JZD0018），参加"中日民营经济发展模式比较研究"（2003-2007）

[6]世界银行项目，负责"监事会的运作：国际经验与中国的实践"子课题(2005-2007)

[5]东北大学博士后基金（项目号：20080404），负责人

[4]东北大学MBA教学案例研究项目，负责人，（2009-2010）

[3]国家自然科学基金重点项目（03JZD0018），参加"公司治理的本质及治理主体与治理风险研究"子课题（2005-2009）

[2]辽宁省科技厅项目:"辽宁省产学研合作模式创新及路径选择"，课题执行负责人，（2007-2008）

[1]辽宁省科技厅项目："辽宁省产业技术需求预测"，课题执行负责人，（2005-2007）

 

七、发表论文及著作：

已经发表论文：

[50]王世权、王丹、武立东.母子公司关系网络影响子公司创业的内在机理:基于海信集团的案例研究.《管理世界》,2012(6)(人大报刊复印资料《企业管理研究》，2012(10): 96-113全文转载)

[49]王世权、刘桂秋.大学治理中的行政权力:价值逻辑、中国语境与治理边界.《清华大学教育研究》,2012（2）(《新华文摘》，2012(15):166论点摘编;人大报刊复印资料《高等教育》，2012(7): 67-73全文转载)

[48]王世权.独董制度并非治理救赎灵丹妙药.《董事会》,2012(11)

[47]王世权、宋海英.上市公司应该实施独立监事制度吗？：来自中国证券市场的证据.《会计研究》,2011(10)

[46]王世权.国企和谐民营化的归因模型: 基于南钢股份和通钢股份的案例分析.《南开管理评论》,2011(2)

[45]王世权.监事会的本原性质、作用机理与中国上市公司治理创新.《管理评论》,2011(3)

[44]王世权、王丹.公司创业网络本质解构与作用机理和治理要义探析：基于利益相关者视角.《外国经济与管理》,2011(6)

[43]王世权、王丹. 创业型家族企业政府交往能力的归因研究 ：以日本三井公司与河北大午集团为例,《管理学报》，2011(9)(人大报刊复印资料《企业管理研究》，2012(2): 119-126全文转载)

[42]王世权、王丹. 公司治理制度变迁的驱动因素与约束条件：基于国有企业内部监督制度演化的案例分析.《产业经济评论》，2011(3)

[41]王世权.试论价值创造的本原性质、内在机理与治理要义：基于利益相关者治理视角.《外国经济与管理》,2010(8)

[40]王世权、宋海英.国有大型总分公司式企业集团决策控制评价及实证分析:基于省级分公司问卷调研的研究.《财政研究》,2010(5)

[39]王世权.治理内幕交易当追根溯源.《董事会》,2010(7)

[38]王世权、牛建波.利益相关者参与公司治理的途径研究:基于扎根理论的雷士公司控制权之争的案例分析.《科研管理》,2009(4)

[37]王世权、李凯.企业社会责任解构:逻辑起点、概念模型与履约要义.《外国经济与管理》,2009(6)(人大报刊复印资料《企业管理研究》，2009(9): 26-33全文转载)

[36]王世权、李维安.监事会治理理论的研究脉络及进展.《产业经济评论》,2009,8(1) (南开大学公司治理研究中心基地期刊《公司治理》，2009(4)全文转载)

[35]王世权、贾建锋.大型国企分公司总经理胜任特征、工作绩效及二者关系研究.《经济管理》,2009(7)

[34]王世权、杨斌.所有权控制与家族企业成长.《管理学报》,2009,6(12)

[33]高菲、李凯、王世权.监事会治理的影响要因分析.《东北大学学报》（自然科学版），2009(8)(EI：20093612289426)

[32]王世权、李凯. 中国公司治理制度形成的源流考察及创新发展的理论解析.《公司治理评论》,2009,1(1)

[31]王世权、武立东.职业经理介入与家族企业成长.《现代日本经济》,2009(5)(人大报刊复印资料《企业管理研究》，2009（11）: 160-165全文转载)

[30]王世权.应向非营利组织学习什么? .《董事会》,2009(6)

[29]冯多、王世权、袁庆宏.国有大型分公司总经理激励机制评价及实证分析.《东北大学学报》（自然科学版）,2009(9)（EI:20094512429569）

[28]王世权、王丽敏.利益相关者权益保护与公司价值:来自中国上市公司的证据.《南开管理评论》,2008(2)(该论文被《中国经济学年鉴（2009）》，中国社会科学出版社，2010：341转载)

[27]王世权.日本家族企业成长的理论解析及其影响因素分析.《产业经济评论》,2008(2)(人大报刊复印资料《企业管理研究》，2008（10）: 147-163全文转载)

[26]王世权、細沼藹芳.日本企业内部监督制度变革的动因、现状及启示.《日本学刊》,2008(4)(人大报刊复印资料《企业管理研究》，2008（11）:154-161全文转载)

[25]王世权.契约